募集要項
特養看護師
| 年齢 | 59歳以下 |
|---|---|
| 資格・免許 | 看護師または准看護師 |
| 就業時間 | ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 年間休日 | 126日 |
| 勤務日 | 月20日程度の勤務 月ごとの勤務シフト表による |
| 基本給 | 看護師 222,200円～ 准看護師 202,900円～ |
| 手当等 | 業務16,000円、住居手当、扶養手当、通勤手当、オンコール手当、年末年始手当、賞与（夏・冬）、退職金制度あり |
| 託児施設 | あり（済生会松山病院内） |
| 職務内容 | 医務室看護業務 |
| 社保等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入 |
| その他 | 夏期休暇３日有り、診療費補助有り、駐車場有り、月1回研修会有り |
介護職員（登録型派遣ホームヘルパー）
| 年齢 | 59歳以下 |
|---|---|
| 資格 | ホームヘルパー2級以上 |
| 就業時間 | 応相談 |
| 就業日数 | 応相談 |
| 休日 | 定めなし（勤務割により、土日、祝日を勤務することがある） |
| 就業形態 | 勤務割による。事前に勤務できない日を申し出ていただき、月10～20日勤務していただきます。直接、利用者の家庭に訪問してサービスを提供します。 |
| 時給 | ヘルパー2級の場合 介護1,550円 生活1,160円 予防支援 |
| 諸手当 | 会議・移動・早朝・夜間等 |
| 養成研修 | 当初は養成研修・同行訪問を行います。その後は、月に1回の研修を行いサポートします。 |
| その他 | 雇用保険該当する場合は加入する。 退職金なし 介護福祉士が月50～60時間働いた場合の平均年収100万円 |
特養併設デイサービス 介護職員（パート） 松山市久万ノ台１７１７
| 年齢 | 59歳以下 |
|---|---|
| 資格 | 初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 就業時間 | ①7：30～12：30 5時間（休憩なし） ②9：00～16：30 6時間（休憩60分） ※①②のいずれか |
| 勤務日数 | ①週あたり4～5日 ②週あたり2～3日 |
| 勤務地 | 松山市久万ノ台1717 |
| 休日 | 日曜日と12/31～1/3 |
| 利用定員 | 60名（1日あたり40～45名の利用） |
| 時給 | 介護福祉士 1,060円 実務者研修修了 1,040円 初任者研修（ヘルパー2級）修了 1,020円 |
| 職務内容 | デイサービス業務全般 （入浴介助、機能訓練補助、配下膳、送迎補助など） |
| 託児施設 | 済生会松山病院（山西）内に有り |
| 駐車場 | 有り |
デイサービス介護職員
| 年齢 | 59歳以下 |
|---|---|
| 資格・免許 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、普通自動車免許 |
| 就業時間 | 8：30～17：30、7：30～16：30 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 休日 | 日曜日と12/31～1/3 |
| 勤務日 |
月20日程度勤務 |
| 基本給 |
初任者研修修了 174,600円～ |
| 手当 | 業務手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、処遇改善手当、賞与、退職金制度あり |
| 託児施設 |
あり（済生会松山病院内） |
| 職務内容 |
デイサービス業務全般（送迎、入浴、食事、レクリエーション、記録等） |
| 社保等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入 |
| その他 | 駐車場有り、夏期休暇3日、月1回研修会有り |
特養ユニット介護職員
| 年齢 | 59歳以下 |
|---|---|
| 資格・免許 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 就業時間 | ①7：00～16：00 ②10：20～19：20 ③13：00～22：00 ④22：00～7：30 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 休日 | 月あたり10日（平成30年度 年間121日） 夏期休暇3日 |
| 勤務日 |
月20日程度勤務 |
| 基本給 |
初任者研修修了 174,600円～ |
| 手当 | 業務手当17,000円、夜勤手当、準夜手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当、処遇改善手当、賞与（夏・冬）、退職金制度あり |
| 託児施設 |
あり（済生会松山病院内） |
| 研修等 |
月1回ユニット会と特養全体会あり |
| 社保等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入 |
| その他 | 昇給年1回（4月）、駐車場有り |
